El administrador de la empresa usa Soporte y contacto, con el nombre de la empresa y el correo de la cuenta.
Si eres trabajador y quieres corregir o suprimir datos de tu jornada, dirígete a tu empresa. Ella es la responsable de esos datos.
Desde una solicitud identificable del administrador, en un máximo de 28 días naturales:
Ese plazo cubre el mes que marca el art. 12.3 del RGPD. Si la petición es incompleta o no podemos identificar la empresa, el plazo cuenta desde que tengamos los datos necesarios.
En esos 28 días podemos borrar o anonimizar:
Los registros de jornada y la auditoría la empresa debe conservarlos cuatro años (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores). Stamper los mantiene por su cuenta durante ese plazo. No los borramos en los 28 días si eso impediría a la empresa cumplir esa obligación.
El administrador puede exportar informes mientras la cuenta exista. Si nos pide el borrado de fichajes y asume por escrito que ya no necesita conservarlos, los eliminamos en el mismo plazo de 28 días, salvo bloqueo legal (inspección o reclamación en curso que nos conste).
Pasados cuatro años desde cada registro, o cuando la empresa nos lo indique, esos fichajes se suprimen.
El administrador puede consultar y exportar lo disponible en la aplicación (también con la prueba expirada, en modo consulta). Para una exportación adicional, usa soporte.
Sí: puedes pedir que se supriman o anonimicen datos concretos sin dar de baja la empresa.
Plazo: 28 días naturales, el mismo de la baja. Los fichajes se conservan cuatro años salvo que el administrador pida su borrado por escrito.